Новая модель бизнеса

новая модель бизнесаНовая модель бизнеса, теория взаимной мотивации шести сетей, стала отражением стратегии глобального развития Корпорации «Тяньши».


Развитие 6 стратегических направлений международного бизнес проекта.

Участие в нем позволит Вам:
• за несколько лет создать огромный бизнес, который будет работать на Вас 24 часа в сутки
• стать членом элитного общества целеустремлённых и позитивных людей • создать неограниченный пассивный доход – доход который идет вне зависимости вашего рабочего времени
• получить признание, много благодарностей и быть успешным человеком • заниматься любимыми делами и наслаждаться жизнью, постоянно получать постоянно растущий доход, благодаря организованному делу Проект TIENS, охватил весь мир, более 190 стран, и такой стремительный рост произошел всего за 15 лет со дня основания компании. Это говорит о том, что предложение сотрудничества и продукты Tiens нужны людям по всему миру.

6 стратегических направлений развития бизнеса компании

Выдвинутая Президентом Корпорации  на Международной конференции «Тяньши – 2002» в Берлине теория взаимной мотивации шести сетей, стала отражением стратегии глобального развития Корпорации «Тяньши».

«Теория взаимной мотивации шести сетей» – это не свод статичных догматов, а долгосрочная программа, которая динамично развивается и совершенствуется в процессе непрерывного перехода «Тяньши» на качественно новые уровни деятельности.
«Теория взаимной мотивации шести сетей» – это не только передовые идеи, но и программа конкретных действий: хотя каждая из шести сетей представляет собой самостоятельную сферу, но их объединение даст комплексный эффект и позволит достичь новых экономических вершин.

I. Сеть человеческих ресурсов.

Важнейшим звеном взаимодействия шести сетей является максимальное использование потенциала сети человеческих ресурсов.

новая модель бизнесаСегодня Корпорация «Тяньши» вышла на 5 континентов мира. В ее рядах насчитывается более 20 млн. партнеров из более чем 180 стран. Каждый человек этой сети имеет равные возможности вне зависимости от национальности, общественного или материального положения для того, чтобы изменить в лучшую сторону качество своей жизни и максимально проявить свой потенциал, стремясь к достижению поставленных Целей.
Многие люди пришли работать в «Тяньши», понимая, что это реальный путь изменить свою жизнь. В «Тяньши» они не только реализуют поставленные перед собой цели, но и на деле воплощают в жизнь благородные стремления Корпорации  на пути к здоровью человечества и счастью всего общества.


II. Международная сеть образования.

Наша система обучения – это воплощение концепции предприятия, пропагандирующего принципы высокой морали.
В структуру международной сети образования, созданной Корпорацией, входят профессиональные лекторы, люди, обладающие высочайшей квалификацией и моральными качествами, накопившие огромный практический опыт.
Цель, к которой стремятся люди, входящие в состав международной сети образования, — это пропаганда благородных идей «Тяньши» и принципов системного информационного бизнеса, позволяющих многократно улучшить здоровье и жизнь людей. Международная система образования всеми своими возможностями призвана помогать людям, стремящимся к достижению поставленных ими Целей. И вне зависимости от общественного и материального положения каждый человек имеет возможность постоянно учиться для совершенствования своих знаний и развития личных способностей.

III. Всемирная сеть Интернет.

новая модель бизнесаОдной из важных составляющих стремительного развития Корпорации «Тяньши» является эффективное использование всех значительных достижений современности.
Интенсивная деятельность Корпорации по освоению международного рынка позволила в течение нескольких лет расширить географию нашей работы на весь мир.
Благодаря успешному созданию Единого генерального электронного представительства «Тяньши» в сети Интернет осуществляется своевременная и достоверная передача информации.
В США создан крупнейший веб-узел Корпорации, соединяющийся со 180 странами мира. Благодаря реализованной функции многоязыковой поддержки Международная система образования делает общение партнеров и обмен опытом более продуктивным.


IV. Сеть товарного потока.
Стремительно расширение бизнеса Корпорации в значительной степени связано с хорошей организацией товарного потока.
Высококачественная Продукция, наполняющая сеть товарного потока «Тяньши», создана на современной базе с использованием высоких биотехнологий.

С расширением деятельности на международном рынке, Корпорация создает комплекс усовершенствованных электронных каналов товарооборота, на практике осуществляющих процесс движения Продукции из одной страны в другую.
Корпорация «Тяньши» имеет склады в 9 регионах по всему миру. Нашей целью является расширение существующего товарного потока за счет привлечения других высококачественных товаров.
Масштабность товарного потока удовлетворяет запросы потребителей через систему сетевых супермаркетов. Каждый сетевой супермаркет «Тяньши» будет широко представлен в сети Интернет тысячами и даже десятками тысяч наименований товаров.
Товарный поток, организованный таким образом, эффективно взаимодействует с сетью человеческих ресурсов.
В процессе открытия супермаркетов Корпорация оказывает содействие каждому инвестору в повышении прибыльности инвестиций.


V. Сеть международного туризма.
Сегодня международный туризм становится важной сферой деятельности «Тяньши» (одной из шести сетей, взаимодействие которых регулируется «Теорией взаимной мотивации»).
Организация собственных туристических программ позволяет получать максимальную прибыль и развивать бизнес.

новая модель бизнесаПринимая участие в туристических программах «Тяньши», Вы имеете уникальную возможность совмещать отдых с бизнес-обучением и, более того, с получением прибыли. Во время авиационных перелетов предусмотрены различные образовательные мероприятия, так называемое ««воздушное образование». Совмещение приятного с полезным, отдыха и обучения – важный аспект взаимной мотивации.
Наличие представительств Корпорации по всему миру служит хорошей базой для развития международного туризма.

Теперь путешествующие по всему миру люди «Тяньши» могут самостоятельно выбирать режим поездок, гостиницы, питание, развлечения, осмотр достопримечательностей, покупку товаров, не обращаясь к услугам туристических агентств, гидов, переводчиков. При участии в туристических проектах «Тяньши» часть денежных затрат туристов зачисляется в счет их Успехов. Таким образом, чем чаще мы путешествуем, тем больше наши достижения.

VI. Сеть эксплуатации капитала.
«Теория взаимной мотивации шести сетей» резко увеличивает значение сети эксплуатации капитала. Эта теория является новым словом в экономике вообще и в финансовой области в частности.

Корпорация «Тяньши» присутствует на финансовых рынках с целью развития и получения прибыли инвесторами.
С целью дальнейшего улучшения развития нашего дела акции Корпорации постепенно будут передаваться партнерам проекта, чтобы они смогли стать не только потребителями, но и активными участниками фондовых бирж.Распределение этих акций будет осуществляться по группам. Это лишний раз подтвердит, что наше дело носит глобальный, международный характер. «Тяньши» своей деятельностью каждый день, в любом уголке земного шара, где мы присутствуем, помогает бедным стать богаче, а богатым стать счастливее.
Это происходит потому, что как первым, так и вторым мы даем то, что, возможно, не дает им окружающий мир: связь с семьей и, одновременно, успешный бизнес.«Теория взаимной мотивации шести сетей» призвана способствовать развитию этих истинно семейных отношений: мы доверяем тем, о ком знаем правду, а любовь всегда начинается, прежде всего, с доверия.
Если вы хорошо осознаете эту теорию, то поймете, что многие из нас смогут стать миллионерами. «Миллионер» в этом случае – это не просто слово, обозначающее количество денег, а определение социального статуса и, скорее, социальной значимости человека. Вы сможете стать значительными людьми с социальной точки зрения.

 

 

С уважением и Верой в ваш  Успех,
Нина Коваленко

Если Вам понравилась эта статья и Вы находите ее полезной оставьте свой комментарий.

%d такие блоггеры, как: